В Нижнекамский городской суд

Истец:______________________________
Адрес: г. Нижнекамск, ул. Менделеева, д.__, кв.__

Ответчик: ОАО "Нижнекамскнефтехим"
Адрес: г. Нижнекамск, Промзона.

О признании отказа в приеме на работу необоснованым

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ.

Я работал в ОАО «Нижнекамскнефтехим» в должности аппаратчика с 12 августа 19__ года по 19 октября 19__ года и вынужден был уволиться в связи с призывом на воинскую службу, которую проходил с 26 ноября 19__ года по 10 ноября 20__ года.
Демобилизовавшись, и имея достоверные данные о том, что в ОАО НКНХ имеются вакантные рабочие места, 22 апреля 20__ года, я обратился в отдел кадров ОАО «Нижнекамскнефтехим» с заявлением о принятии меня на работу в прежней должности, однако руководство ОАО отказало мне в этом по той причине, что я проходил воинскую службу в Республике Таджикистан, т. е. за пределами Российской Федерации и кроме того, не имею гражданства РФ.
Данный отказ считаю необоснованным, т.к., согласно ст.64 Трудового Кодекса РФ, не допускается какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного или социального положения, места жительства ( в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников.
Более того, с 1 сентября 19__ года по 24 июня 19__ года я проходил обучение в ПУ-44 г. Нижнекамска, готовящее специалистов именно для ОАО НКНХ и имею соответствующую специальность для работы в области химической промышленности.
На основании ст.64 Трудового Кодекса РФ
п р о ш у :
1.Признать отказ администрации ОАО «Нижнекамскнефтехим» о приеме меня на работу в должности аппаратчика необоснованным.
2.Обязать ОАО заключить со мной трудовой договор.
3.Истребовать из отдела кадров ОАО копию заявления о приеме на работу.

Приложение: копия жалобы, копия трудовой книжки, военного билета, больничных листов, диплома.

В Нижнекамский городской суд.

Истица: __________________________
Адрес: г. Нижнекамск, ул. Корабельная, д.__, кв.__.

Ответчик: Зональный узел электрической связи.
Адрес: г. Нижнекамск, ул. Баки Урманче, д.6.

О восстановлении на работе

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ.

Я работала в ЗУЭС г. Нижнекамска со 2 апреля 19__ года в качестве оператора связи. Приказом № 95-К от 28 ноября 20__ года я была уволена с работы по сокращению штата.
Данное увольнение считаю незаконным по следующим основаниям:
Статья 179 ТК РФ устанавливает, что при сокращении численности или штата работников организации преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
Я работала в ЗУЭС г. Нижнекамска более 12 лет, взысканий за нарушение трудовой дисциплины не имела, своевременно и успешно проходила переаттестацию, повышала свою квалификацию.
Кроме того, администрацией ЗУЭС до объявления приказа о предстоящем сокращении штата были приняты на работу 3 человека на должность оператора связи переговорного пункта, в котором я работала. Тем самым были нарушены не только мои законные права, но и положения Трудового Кодекса РФ.
На основании ст.391 Трудового Кодекса РФ
прошу:
1. Восстановить меня на работе в зональном узле электрической связи г. Нижнекамска в должности оператора связи.
2. В ходе подготовки дела к слушанию истребовать от ответчика копии приказов о приеме на работу гр-н Х., К, М.

Приложение: копии искового заявления, справки о заработной плате, приказов о предупреждении об увольнении и об увольнении, трудовой книжки.

Дата: Подпись: